Menyembuhkan Infeksi Ragi Dari Dalam Ke Luar – Perbaikan Ragi Alami yang Efektif

Jika Anda memiliki infeksi ragi, Anda mungkin putus asa untuk segera menyembuhkannya. Meskipun mungkin tergoda untuk pergi keluar dan mendapatkan dosis Diflucan atau Monistat terdekat, Anda mungkin ingin memikirkan kembali perawatan medis tradisional ini. Anda lihat, obat tradisional ini hanya menyembuhkan gejala dan bukan penyebab yang mendasari. Dalam artikel ini, kita akan membahas infeksi ragi dan memberikan beberapa metode pengobatan alami yang menyembuhkan infeksi ragi dari dalam ke luar.

Pertama-tama, Anda harus memahami apa persisnya yang ditimbulkan oleh infeksi ragi. Ada banyak jenis infeksi ragi, termasuk vagina, penis, atlet gatal, atlet kaki, dll untuk hanya beberapa nama. Namun, semua manifestasi ini disebabkan oleh pertumbuhan berlebih dari jamur ragi candida albican. Meskipun jamur ini biasanya ada di dalam tubuh, biasanya tidak menimbulkan masalah jika tetap seimbang dengan bakteri baik. Namun, ketika kita mengkonsumsi terlalu banyak makanan manis atau makanan olahan, minum alkohol, atau mengambil antibiotik atau masalah pengendalian kelahiran, ini menyebabkan ketidakseimbangan dalam tubuh kita dan jamur candida tumbuh dan tumbuh.

Kedua, sekarang setelah Anda memahami apa yang menyebabkan pertumbuhan berlebih, Anda harus menyeimbangkan kembali tubuh Anda dan mendorongnya untuk mematikan candida. Ini dapat dilakukan dengan makan makanan yang sehat dan bergizi, minum 16 ons air sehari dan menghindari alkohol, makanan olahan dan gula yang tinggi, produk yang mengandung ragi, dll.

Ketiga, Anda harus menyembuhkan mengalahkan candida dengan bakteri baik yang ditemukan dalam acidophilus atau kultur yoghurt aktif. Jenis bakteri ini terkenal untuk memerangi candida. Anda bisa mengonsumsi acidophilus atau Anda dapat memasukkan yogurt ke dalam vagina untuk mengobati infeksi ragi vagina.

Keempat, Anda dapat menggunakan makanan antijamur termasuk bawang putih, cuka sari apel, dan vitamin C, dll. Semua barang ini memiliki sifat antibakteri yang dianggap dapat membasmi jamur dari dalam ke luar.

Kelima, Anda dapat memanfaatkan penyembuhan ragi alami termasuk ekstrak biji grapefruit, minyak suplemen oregano (diambil secara lisan), minyak pohon teh (diterapkan ke area yang terinfeksi), goldenseal (digunakan sebagai douche atau diambil secara lisan), genetial violet (diterapkan pada infeksi), dll.

Hambatan untuk Komunikasi yang Efektif

D.E. McFarland mendefinisikan Komunikasi sebagai proses interaksi yang bermakna di antara manusia. Lebih khusus lagi, itu adalah proses di mana makna yang dirasakan dan pemahaman tercapai di antara manusia. Tetapi mungkin ada beberapa kesalahan / hambatan dalam sistem komunikasi yang mencegah pesan mencapai penerima, hambatan ini adalah sebagai berikut: –

1. Penghalang Bahasa; – Bahasa yang berbeda, kosakata, aksen, dialek mewakili hambatan nasional / regional. Kesenjangan semantik adalah kata-kata yang memiliki pelafalan yang mirip tetapi banyak arti yang mirip; Pesan yang diekspresikan dengan buruk, interpretasi yang salah dan asumsi yang tidak memenuhi syarat. Penggunaan kata-kata yang sulit atau tidak pantas / pesan yang tidak jelas atau salah dimengerti dapat menyebabkan kebingungan.

2. Hambatan Budaya: – Usia, pendidikan, jenis kelamin, status sosial, posisi ekonomi, latar belakang budaya, temperamen, kesehatan, kecantikan, popularitas, agama, keyakinan politik, etika, nilai-nilai, motif, asumsi, aspirasi, aturan / peraturan, standar, prioritas dapat memisahkan satu orang dari yang lain dan menciptakan penghalang.

3. Penghalang Individu: – Ini mungkin disebabkan oleh ketidaknyamanan perseptif dan pribadi seseorang. Bahkan ketika dua orang mengalami peristiwa yang sama, persepsi mental mereka mungkin / mungkin tidak identik yang bertindak sebagai penghalang. Gaya, persepsi selektif, efek halo, perhatian dan retensi yang buruk, pertahanan diri, pikiran yang dekat, filtrasi yang tidak memadai adalah penghalang Individual atau Psikologis.

4. Penghalang Organisasi: – Ini mencakup budaya, iklim, peraturan ketat, peraturan, status, hubungan, kompleksitas, fasilitas / peluang pertumbuhan dan perbaikan yang tidak baik dari Organisasi Masyarakat Miskin; sedangkan; sifat lingkungan internal dan eksternal seperti area kerja besar yang terpisah secara fisik dari yang lain, pemendekan yang buruk, kekurangan staf, peralatan usang dan kebisingan latar belakang adalah Penghalang Organisasi Fisik.

5. Hambatan Interpersonal: – Hambatan dari Pengusaha adalah: – Kurangnya Kepercayaan pada karyawan; Kurangnya pengetahuan tentang petunjuk non-verbal seperti ekspresi wajah, bahasa tubuh, gerakan tubuh, postur, kontak mata; pengalaman yang berbeda; kekurangan waktu untuk karyawan; tidak ada pertimbangan untuk kebutuhan karyawan; ingin menangkap otoritas; takut kehilangan kekuatan kendali; bypassing dan informational overloading, sementara Hambatan dari Karyawan termasuk Kurangnya Motivasi, kurangnya kerjasama, kepercayaan, takut hukuman dan hubungan yang buruk dengan majikan.

6. Attitudinal Barrier: – Itu muncul sebagai akibat dari masalah dengan staf di dalam organisasi. Keterbatasan dalam kemampuan fisik dan mental, kecerdasan, pemahaman, pemahaman konsep, dan sumber yang tidak dipercaya membagi perhatian dan menciptakan penghalang mekanis yang mempengaruhi sikap dan pendapat.

7. Channel Barrier: – Jika panjang komunikasi panjang, atau media yang dipilih tidak sesuai, komunikasi mungkin putus; itu juga bisa menjadi hasil dari konflik antar pribadi antara pengirim dan penerima; kurangnya minat untuk berkomunikasi; berbagi informasi atau masalah akses yang dapat menghambat saluran dan mempengaruhi kejelasan, keakuratan, dan keefektifan.

Untuk berkomunikasi secara efektif, seseorang perlu mengatasi hambatan-hambatan ini. Bekerja untuk memecahkan penghalang adalah aktivitas sikat lebar dan ini adalah langkah-langkah tertentu.

DO'S FOR BREAKING THE BARRIER:

– Memungkinkan karyawan mengakses sumber daya, ekspresi diri, dan generasi ide.

– Ekspresikan harapan Anda kepada orang lain.

– Gunakan lebih sedikit kata-kata mutlak seperti "tidak pernah", "selalu", "selamanya", dll.

– Jadilah pendengar yang baik, penuh perhatian dan aktif.

– Filter informasi dengan benar sebelum diteruskan ke orang lain.

– Cobalah untuk membangun satu saluran komunikasi dan menghilangkan perantara.

– Gunakan kata-kata yang spesifik dan akurat yang mudah dipahami oleh audiens.

– Coba dan lihat situasi melalui mata pembicara.

– Sikap "Anda" harus digunakan di semua kesempatan.

– Pertahankan kontak mata dengan pembicara dan membuatnya nyaman.

– Tulis instruksi jika informasinya sangat rinci atau rumit.

– Komunikasi lisan harus jelas dan tidak terlalu beraksen.

– Hindari miskomunikasi kata dan suara semantik.

– Mintalah klarifikasi, pengulangan bila perlu.

– Membuat struktur organisasi lebih fleksibel, dinamis dan transparan.

– Menumbuhkan hubungan yang harmonis yang memperkuat koordinasi antara atasan dan bawahan.

– Fokus pada komunikasi yang terarah dan terfokus.

– Pesan komunikasi harus jelas dan praktis.

– Dapatkan Umpan Balik yang Tepat.

JANGAN UNTUK MENGHENTIKAN BARRIER:

– Jadilah Pendengar Selektif, ini adalah ketika seseorang mendengar yang lain tetapi memilih untuk tidak mendengar apa yang dikatakan oleh pilihan atau keinginan untuk mendengar beberapa pesan lain.

– Jadilah "Fixer", seorang fixer adalah orang yang mencoba mencari kesalahan orang lain.

– Jadilah pelamun.

– Gunakan rantai komando panjang untuk komunikasi.

– Gunakan terlalu banyak jargon teknis.

– Langsung ke kesimpulan dengan segera.

– Mengganggu pembicara dan mengalihkan perhatiannya dengan mengajukan terlalu banyak pertanyaan yang tidak relevan.